Классность как показатель профмастерства и способ увеличить свой заработок
Присвоение классности водителям в различных организациях практикуется еще со времен СССР. В далеком 1984 году для шоферов установили три класса. Присвоение классов зависело от двух условий - количества категорий в правах и стажа работы на одном месте. При присвоении классности квалификационная комиссия работодателя рассматривала характеристику, производственные показатели работника-водителя и многое другое. За нарушение дисциплины и ДТП класс могли не присвоить. А если водитель увольнялся с предприятия, присвоившего класс, и уходил на другое, классность терялась.
Сорок лет спустя, ситуация с классностью водителей изменилась, но незначительно. Теперь, чтобы получить классность, нужно пройти обучение в специализированном учреждении и успешно сдать квалификационные экзамены. При получении классности по прежнему будут учитываться количество открытых категорий и стаж вождения, но теперь классность сохранится на протяжении трудовой деятельности, даже если водитель решит сменить место своей работы.
Что в Советском Союзе, что сейчас классность считается показателем трудовой квалификации работника и дает право получать определенную надбавку к зарплате. Размер надбавки за классность устанавливается на усмотрение работодателя и выплачивается не везде, потому что устанавливать водителям надбавки в зависимости от классности - это его право, а не обязанность.
В Дорожном хозяйстве согласно Положению об оплате труда «классным» водителям доплачивают до 25% от тарифной ставки за время, проведенное непосредственно на линии. Размер надбавки зависит от присвоенного класса: за 2 класс – 10%, за 1 класс – 25%.
Согласно данным кадровой службы предприятия, половина водительского состава «Дорожного хозяйства», 56 работников из 117, имеет классность, причем преобладающее большинство это водители первого класса. Так что можно с уверенностью сказать, что на предприятии трудятся квалифицированные кадры.
Это хороший показатель, по нашим оценкам, и он имеет практическое значение: если для работника классность является способом раздвинуть границы своих возможностей и увеличить размер заработной платы, то для любого автотранспортного предприятия - это возможность иметь в штате универсальных водителей с расширенным набором должностных обязанностей.
От имени руководства предприятия поздравляем четырех работников автотракторной колонны, которым на днях была присвоена классность, и желаем им новых трудовых высот и личных достижений.